Uvod
Svi igramo ulogu u izgradnji bolje budućnosti. Za Epson, to što smo kompanija koja je održiva znači da pazimo na svaki aspekt naše organizacije – od najmanje sijalice do najveće fabrike.
Filozofija rukovođenja
Epson teži da bude kompanija bez koje se ne može i kojoj se veruje u celom svetu zbog naše posvećenosti otvorenosti, zadovoljstvu klijenata i održivosti. Poštujemo individualnost i istovremeno promovišemo timski rad. Posvećeni smo pružanju jedinstvene vrednosti stvaranjem inovativnih i kreativnih rešenja.
Ekološka vizija 2050.
Emisija gasova staklene bašte nastalih usled ljudskih aktivnosti, uključujući i izbor tehnologije, jedan je od glavnih pokretača klimatskih promena. Radi suočavanja sa ovom promenom, kompanija Epson je 2008. donela Ekološku viziju 2050. kao dugoročni vodič za svoje ekološko delovanje. Ovaj okvir se odnosi na svaku fazu proizvodnog lanca u cilju smanjenja emisije gasova staklene bašte.
Poruke od Epson CSR rukovodećeg tima.
Naše tehnologije su osmišljene tako da našim klijentima pruže jasan izbor u vezi sa društvenim, ekološkim i finansijskim uticajem proizvoda koje koriste.
Rob Klark, viši potpredsednik ogranka Epson Evropa
Svi igramo ulogu u izgradnji bolje budućnosti. Za Epson, to što smo kompanija koja je održiva znači da pazimo na svaki aspekt naše organizacije – od najmanje sijalice do najveće fabrike..
Hening Olson, direktor CSR ogranka Epson Evropa
Ciljevi održivog razvoja
„Transformacija našeg sveta: Agenda o održivom razvoju za 2030. godinu” usvojena je 2015. godine na samitu UN o održivom razvoju, na kojem je prisustvovalo više od 150 svetskih lidera.
Ova agenda je plan rada za ljude, planetu i prosperitet koji sadrži deklaraciju i skup od 17 ciljeva i 169 ciljeva održivog razvoja.
Kao što je navedeno u „Filozofiji rukovođenja”, kompanija Epson nastoji da postane nezamenljiva kompanija, što predstavlja ambiciju za koju Epson smatra da je u skladu sa realizacijom ciljeva održivog razvoja (COD) Ujedinjenih nacija.
GLAVNO POSLOVANJE | DRUŠTVENA PITANJA | EKOLOŠKA PITANJA | UPRAVLJANJE |
---|---|---|---|
Stvaranje novih proizvoda i usluga uz vodeće tehnologije | Kvalitet proizvoda i komunikacija | Efikasno korišćenje energije i resursa | Usaglašenost |
Poslovne operacije usklađene sa globalnim društvenim trendovima | Zdravlje i bezbednost potrošača | Klimatske promene i globalno zagrevanje | Jačanje informacione bezbednosti |
Poboljšanje produktivnosti korišćenjem IKT-a | Promovisanje različitosti | Doprinos životnoj sredini kroz proizvode i usluge | |
Konkurentnost proizvoda | Razvoj, zapošljavanje i zadržavanje ljudskih resursa | ||
Strateški marketing | Poštovanje ljudskih prava | ||
Upravljanje lancem nabavke |
Ciljevi održivog razvoja
Kao što je navedeno u „Filozofiji rukovođenja”, kompanija Epson nastoji da postane nezamenljiva kompanija, što predstavlja ambiciju za koju Epson smatra da je u skladu sa realizacijom ciljeva održivog razvoja (COD) Ujedinjenih nacija.
Globalni dogovor UN
Kompanija Epson se zvanično pridružila Globalnom dogovoru Ujedinjenih nacija 16. jula 2004. godine, kada je generalnom sekretaru UN poslato pismo preuzimanja obaveze koje je potpisao predsednik kompanije Seiko Epson i koje je on prihvatio. U pismu je predstavljena posvećenost kompanije Seiko Epson Globalnom dogovoru u oblasti ljudskih prava, rada, životne sredine i borbe protiv korupcije.
CSR Europe
Kao korporativni član CSR Europe, Epson je pomogao u rešavanju različitih društvenih pitanja tako što je pružio jedinstvenu vrednost kroz inovativne i kreativne proizvode i rešenja. CSR postaje sve značajniji za evropske kompanije, a to je nešto što Epson i CSR Europe žele da održe u fokusu u budućem poslovanju.
EcoVadis Platinum klasifikacija
Kompanija Epson je 2020. godine dobila nagradu EcoVadis Platinum. Ocena koja odražava posvećenost kompanije Epson postizanju najviših međunarodnih CSR standarda potvrđuje i da je kompanija Epson „izuzetna” u kategorijama „Ekologija” i „Održiva nabavka”. Ovo dopunjuje druge standarde kojih se kompanija pridržava, uključujući Globalnu inicijativu izveštavanja, Globalni dogovor Ujedinjenih nacija i ISO 26000.
Procena transparentnosti
Holandija: Kompanija Epson je 2017. godine uključena u listu organizacija koje su kvalifikovane za proveru transparentnosti. Provera transparentnosti pruža uvid u stepen transparentnosti izveštavanja o korporativnoj odgovornosti u 500 najvećih organizacija u Holandiji.
Imprese Responsabili
Italija: Godine 2017. kompanija Epson je dobila priznanje Privredne komore Italije kao odgovorna kompanija. Ova nagrada je obuhvatala sledeće oblasti: projekte za održivu životnu sredinu, inicijative za društvo i lokalnu zajednicu, kvalitet odnosa sa dobavljačima, klijentima i potrošačima, upravljanje i odgovorno upravljanje kompanijom.
Voluntary-CO₂mmitment
Španija: Kompanija Epson se 2014. godine pridružila Programu dobrovoljnog sporazuma za smanjenje emisije gasova staklene bašte katalonskog Ministarstva teritorija i održivosti i katalonske Kancelarije za klimatske promene. Ovo je dobrovoljna posvećenost praćenju i smanjenju emisije gasova staklene bašte koje su izvan granica propisanih zakonom.
Druckerchannel-Leserwahl
Nemačka: Kompanija Epson je izabrana za najodrživijeg proizvođača 2018/2019. godine od strane čitalaca časopisa Druckerchannel.
Kompanija Epson se pridružila organizaciji CSR Europe
Kompanija Epson se 2017. godine pridružila organizaciji CSR Europe, vodećoj evropskoj poslovnoj mreži za korporativnu društvenu odgovornost, kao član korporacije, kako bi ojačala svoju posvećenost i fokusirala se na CSR globalno i u Evropi.
Saznajte više o korporativnoj društvenoj odgovornosti
Etika
Oduševiti i iznenaditi klijente inovativnim proizvodima i uslugama samo je početak.